Pełnomocnik ds. systemu zarządzania
W odpowiedzi na potrzeby rynku oferujemy Państwu możliwość powierzenia naszym konsultantom pełnienia funkcji Pełnomocnika ds systemu zarządzania.
Potencjalni klienci. Usługa skierowana jest przede wszystkim do małych i średnich firm, gdzie cały personel jest bardzo obciążony bieżącymi obowiązkami i nie ma tam miejsca na przekazanie nikomu dodatkowych obowiązków wynikających z funkcji Pełnomocnika ds. Systemu. Rozwiązaniem w takiej sytuacji może być outsourcing - powierzenie tej funkcji specjalistom z zewnątrz.
Konsultant pełniący funkcję Pełnomocnika ds. systemu zarządzania, który jest odpowiedzialny za utrzymanie i doskonalenie systemu oraz prawidłowe przygotowanie do auditów zewnętrznych.
Do obowiązków Pełnomocnika należy zazwyczaj, m.in.:
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu zarządzania,
- zapewnienie spójności i skuteczności funkcjonującego systemu,
- planowanie, przeprowadzanie i dokumentowanie auditów wewnętrznych,
- planowanie, przeprowadzanie i dokumentowanie przeglądu zarządzania,
- dokumentowanie planów inwestycyjnych i celów jakościowych,
- reprezentowanie firmy przed jednostką certyfikującą.
Szczegółowy zakres prac jest ustalany indywidualnie dla danej firmy.
Korzyści z outsourcingu:
- gwarancja funkcjonowania i doskonalenia systemu zarządzania,
- profesjonalna pomoc i doradztwo w zakresie systemu zarządzania,
- oszczędność kosztów utrzymania systemu,
- profesjonalne przygotowanie firmy do auditów,
- reprezentowanie firmy wobec jednostek zewnętrznych.
OFERTA NASZEJ FIRMY