Rozporządzenie o bezpieczeństwie wyrobu
Czy pamiętamy, że w roku 2023 weszło w życie rozporządzenie o ogólnym bezpieczeństwie produktu. Przepis ma zastosowanie do produktów, dla których prawo Unii nie zawiera szczegółowych, dedykowanych wymagań. Takich produktów jest dość dużo, np. worki na śmieci, świece, itp. Przepis wchodzi w grudniu 2024, należy pamiętać, że kilka rzeczy jest do zrobienia....
BRC w branży spożywczej, opakowaniowej, kosmetyków jest popularne od lat ... teraz z związku z rosnącymi wymaganiami klientów rośnie zainteresowanie standardem BRC Consumer Products (dedykowanym wyrobom konsumenckim non-food) ... firmy produkujący ubrania, znicze zaczynają wdrażać i certyfikować ... mamy coraz więcej zapytań i klientów w tym obszarze ...
Systemy ISO a społeczna odpowiedzialność, ESG
Zmiany w standardach w łańcuchu spożywczym
Zmiany w standardach (jak IFS,
BRC, FSSC 22000 – tych tzw. uznanych przez GFSI) są stałym elementem
funkcjonowania tych standardów. Regularnie
co parę lat (czasami 2-3 lata) zachodzą zmiany
mające na celu zwiększenie skuteczności systemu zarządzania i tym samym zapewnienie
bezpieczeństwa produktów. Czy takie
podejście rzeczywiście zwiększa bezpieczeństwo ? .
W jakie typowe pułapki wpadają firmy wdrażające system zarządzania?
Dotacje na gospodarkę wodorową
Wiele firm boryka się z tematem działań korygujących.... ostatnio kilka razy spotkałem się z tym tematem, a konkretnie problemami jaki powoduje wdrażanie tych działań .... jak pojawia się niezgodność w systemie (z reklamacji, audytów, inna) to mamy problem co zrobić .... jak podjąć "te działania korygujące" .... najprościej poprawić błąd, ale to nie jest działanie korygujące tylko korekcja .... dlaczego jest ten problem ....
Moda na społeczną odpowiedzialność
Społeczna odpowiedzialność w ostatnim czasie zyskuje na coraz większej popularności. Wprawdzie wśród dużych organizacji zawsze temat był aktualny, ale ostatnio nasilenie na rynku jest ogromne i to również wśród małych firm, a czasami i mikroprzedsiębiorstw. Z czego to wynika .... intencje są słuszne .... Przedsiębiorstwo ma duży wpływ na pracowników (daje im prace), społeczeństwo, środowisko i powinno właściwe z nimi żyć. Założenie jest takie, że prowadząc biznes troszczymy się o otoczenie, dbamy o zrównoważony rozwój .... a przez to pracownicy w naszej firmie bardziej się z nami identyfikują, społeczeństwo nas dobrze odbiera .... wszytko fajnie, ale ....
Ścieżka SMART - chmura powraca
Wakacje w założeniu są okresem, podczas którego wypoczywamy, najczęściej wtedy bierzemy dłuższe urlopy ....ale firmy, w których pracujemy nadal funkcjonują .... czasami zdarza się, że firma na przestój i personel ma urlop, ale w większości przypadków tak nie ma.... a co jeśli na ten okres przypada wdrożenie systemu zarządzania ?