System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg PN-N-18001, OHSAS 18001
WYMAGANIA
Nie istnieje jeden standard w zakresie systemów BHP, tak jak w przypadku jakości (ISO 9001) i środowiska (14001). Z różnych przyczyn nie został opracowany międzynarodowy standard w zakresie systemów zarządzania BHP. Najbardziej popularne i uznane standardy na naszym rynku to PN-N-18001 i OHSAS 18001.
OHSAS 18001 jest specyfikacją opisująca system zarządzania bezpieczeństwem i higieną
pracy. Specyfikacja ta
została opracowana przez jednostki certyfikujące z różnych krajów oraz przez krajowe instytucje normalizacyjne z
Wielkiej Brytanii, Irlandii, Południowej Afryki, Japonii, Hiszpanii,
Malezji, Singapuru, Meksyku, a także przez inne zainteresowane
jednostki z całego świata. Polskim odpowiednikiem OHSAS
18001 jest norma PN-N-18001 Systemy zarządzania
bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania, wydany przez Polski Komitet Normalizacyjny.
Celem normy PN-N-18001, OHSAS 18001 jest pomoc przedsiębiorstwom, niezależnie od charakteru, wielkości i rodzaju, w zarządzaniu wpływem ich działań, wyrobów i usług na BHP oraz minimalizacja tego oddziaływania poprzez określenie odpowiednich procedur postępowania i ich usprawnienie.
Normy te zawierają wymagania do tworzenia
systemu
zarządzania, mającego chronić nie tylko własnych pracowników, ale i
strony, których zdrowie i bezpieczeństwo mogą być zagrożone, wskutek
działalności organizacji. Istnienie kilku standardów wynika z faktu, że
nie został opracowany międzynarodowy standard w zakresie systemów
zarządzania BHP.
Firmy posiadające wdrożony system zarządzania BHP muszą panować nad wszystkimi swoimi działaniami, które wpływają na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, jak i stron na które działanie przedsiębiorstwa może oddziaływać.
Podstawą systemu zarządzania BHP jest spełnienie wszystkich wymagań prawnych, tj. badania pracowników, przygotowanie stanowisk, pomiary stanowiskowe.
Dodatkowo firmy posiadające system zarządzania BHP są zobowiązane nadzorować wszystkie swoje działania (przypisać osoby odpowiedzialne, kontrolować emisje szkodliwe dla pracowników, itp.) które zostały określone we wspomnianych zezwoleniach, aby mieć pewność, że nie zostaną przekroczone dopuszczalne wartości.
PRZEPISY PRAWNE
Przedsiębiorstwo, które chce wprowadzić system zarządzania BHP musi na początku spełnić wszytkie mające zastosowanie
przepisy prawne i inne wymagania.
-
zapobieganie wypadkom i awariom prowadzące do znacznego obniżenia kosztów organizacji,
-
zwiększenie ilości czasu przeznaczonego na produkcję w związku z poprawą stanu BHP,
-
wiarygodność wobec firm i podmiotów w kraju i za granicą,
-
poprawa stosunków z instytucjami kontrolującymi,
-
możliwość zmniejszenia składki na ubezpieczenie wypadkowe pracowników, co wydatnie obniży koszty pracy,
-
podniesienie prestiżu organizacji w danym sektorze gospodarki.
Nasza firma zajmuje się kompleksowym wdrażaniem, doradztwem i szkoleniami w zakresie systemu zarządzania.
Zobacz naszą ofertę kompleksowego wdrożenia lub ofertę szkoleń w zakresie PN-N-18001, OHSAS 18001.
W przypadku zapytań dotyczących systemu zarządzania, wdrożenia, oferty prosimy o kontakt: biuro@ms-consulting.pl lub 61 87 86 559.
